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產(chǎn)假天數(shù)最晚從哪一天開始計算

2022-07-03 20:44

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專業(yè)分析:

產(chǎn)假最晚可以從職工休產(chǎn)前假開始計算,女職工生育享受98天產(chǎn)假,包括產(chǎn)前休假15天。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般是從分娩前半個月至產(chǎn)后的兩個半月,但各地增加了產(chǎn)假的,則按其規(guī)定來休假。

法律依據(jù):

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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廣東律參律師事務所

女職工生育享受98天產(chǎn)假,包括產(chǎn)前休假15天,產(chǎn)假最晚從產(chǎn)前休假開始計算。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

一般從休假那天開始計算。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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