勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)表是如何的
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申請(qǐng)人：性別：漢族出生年月日，住址被申請(qǐng)人地址：法定代表人：電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：事實(shí)與理由：申請(qǐng)人：年月日附：證據(jù)：大體格式就是四部分，申請(qǐng)人情況，被申請(qǐng)人情況，申請(qǐng)事項(xiàng)，事實(shí)和理由！《》第三十五條庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由仲裁委員會(huì)決定。第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
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仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū)，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。
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勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
2020.05.28 297 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)？勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需寫(xiě)明下列內(nèi)容：原告和被告的身份信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；最后簽名，寫(xiě)下申請(qǐng)日期，有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
2020.12.09 307 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)?1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如姓名（企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外，還要寫(xiě)法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 3、
2020.12.24 327
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勞動(dòng)仲裁共同申請(qǐng)表如何書(shū)寫(xiě)
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第七條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
2022-07-31 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何填寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
寫(xiě)明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
2022-07-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)？勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版
【法律意見(jiàn)】 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的
2022-08-22 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果用人單位不給勞動(dòng)者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。 《中華人民共
2022-04-13 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
