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怎么快速解決工傷賠償

2022-12-18 08:33

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首先你需要自傷害事故發(fā)生之日起30日內(nèi)由公司或是用工單位申請為你認(rèn)定工傷,如果用工單位不為你申請,你也可以自受傷之日起1年以內(nèi)由你本人或是你的近親屬提請工傷認(rèn)定,并在你傷情治愈后申請工傷傷殘鑒定并根據(jù)工傷等級索賠。工傷賠償具體包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費交通費住宿費、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資計算來定

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請(在1年內(nèi)申請)。 2、認(rèn)定為工傷后要申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定是確定員工傷殘等級的依據(jù),根據(jù)傷殘等級才能計算出員工相關(guān)賠償數(shù)額。 3、確定賠償數(shù)額要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位不發(fā)工資,可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果,你可以搜集證據(jù)申請向勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

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