女工特殊勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定
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女工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定：懷孕女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
女工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下；經(jīng)期不得安排女職工從事高、低溫、冷水作業(yè)；孕期不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌勞動(dòng)，對(duì)于懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班；女職工享受不少于98天的產(chǎn)假；不得安排女職工在哺乳一歲以下嬰兒期間從事哺乳期禁忌勞動(dòng)。
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女職工勞動(dòng)保護(hù)有哪些特殊規(guī)定在女職工的勞動(dòng)保護(hù)方面有下列特殊規(guī)定：用人單位不得安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)；以及不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)等。
2020.11.07 225 -
未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)什么叫特殊勞動(dòng)保護(hù)未成年特殊勞動(dòng)保護(hù)： 一、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 二、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 三、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等
2020.05.09 299 -
對(duì)女工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定有什么1、禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 2、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 3、不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的
2020.03.31 168
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定
第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工
2022-04-04 15,340 -
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定主要有以下幾方面：一婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利在我國(guó)婦女享有與男子同等的就業(yè)機(jī)會(huì)，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定要求凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，用人單位不得以婦女已婚懷孕生育哺乳等為由拒絕招
2022-04-01 15,340 -
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)有什么規(guī)定？對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定？
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)有什么規(guī)定，《根據(jù)憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等法律、法規(guī)和政策，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定主要包括以下幾個(gè)方面： (1)男女同工同酬。《憲法》規(guī)定：
2022-03-08 15,340 -
女職工勞動(dòng)保護(hù)有何特殊規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)
2022-02-18 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,592 2022.04.15 -
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特殊累犯是什么意思累犯分為一般累犯與特殊累犯，特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯，是指因犯國(guó)家規(guī)定的特定之罪，并且已經(jīng)受過(guò)刑罰處罰，其在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，又犯該特定之罪的犯罪分子。國(guó)家對(duì)于特殊累犯的打擊程度要高于一般累犯的打擊程度。特殊累犯，要求犯罪分
1,710 2022.04.15 -
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特殊困難補(bǔ)助多少錢特殊困難補(bǔ)助是6385元每年，分散供養(yǎng)是4844元每年。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家會(huì)給特困家庭在生活中常見的食用油、大米、被褥、衣服等方面定期的進(jìn)行補(bǔ)助，這樣來(lái)保障特困戶的正常生活。另外，因?yàn)樘乩艏彝](méi)有錢建房子，所以在住房上面，國(guó)家也會(huì)給予一定的保
4,740 2022.04.17
