試用期被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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符合條件是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)我國法律規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
領(lǐng)取失業(yè)金的條件不包含是不是試用期，只要你在單位失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的被辭退是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
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試用期被辭退有失業(yè)金嗎試用期辭退是沒有失業(yè)金的，根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員是要滿足失業(yè)前用人單位已經(jīng)幫本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的規(guī)定，一般情況下試用期也就是入職三個(gè)月左右，而這個(gè)是不滿足繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年這個(gè)規(guī)定的。
2020.09.18 1,608 -
試用期內(nèi)被辭退后可以領(lǐng)取賠償金嗎？在試用期內(nèi)因不符合錄用條件或者嚴(yán)重違反公司制度等情形辭退的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果是非法辭退的，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.13 161 -
試用期辭職領(lǐng)取失業(yè)金犯法嗎？重新找工作后，在試用期領(lǐng)取失業(yè)金的，一般是不會(huì)構(gòu)成犯罪的，但是屬于違法的行為，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處罰款。
2020.10.23 188
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試用期被辭退試用期被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)
你這個(gè)領(lǐng)不了，條件是所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年。先不說試用期你們單位給你繳納失業(yè)保險(xiǎn)沒有，就是繳納了時(shí)間也不夠一年。 還有一個(gè)規(guī)定是重新就業(yè)后繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，所以你以前繳納的能用于
2022-06-17 15,340 -
試用期被辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎
符合條件的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被辭退，在這之前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，且勞動(dòng)者本人進(jìn)行了失業(yè)登記，有求職要求的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)
2022-07-20 15,340 -
被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資是指勞動(dòng)者在法
2022-07-25 15,340 -
試用期辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎
失業(yè)前所在單位及個(gè)人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。我國失業(yè)金領(lǐng)取程序大概如下：1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)
2022-07-08 15,340
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
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試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動(dòng)者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動(dòng)者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11
