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傷殘鑒定什么時候可以申請?

2022-10-20 21:07

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寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。如不會寫,建議委托律師代理?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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廣東律參律師事務所

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

勞動者受工傷的,用人單位應當在三十日內(nèi)為其申請工傷鑒定,從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算;如果單位不及時申請的,勞動者一方在一年內(nèi)可以去申請工傷鑒定。

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