最低工資標準有何要求
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最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。最低工資標準應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準，并不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資。確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素：勞動生產(chǎn)率；社會平均工資水平；就業(yè)狀況；其他。
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最低工資有標準嗎最低工資有標準，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素：勞動生產(chǎn)率；勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；就業(yè)狀況；社會平均工資水平；地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
2020.12.02 128 -
最低工資有標準嗎？勞動者的最低工資是有標準的，但是每個地區(qū)的最低工資標準都是不一樣的，最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎(chǔ)上得出的。
2020.09.13 121
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最低工資標準的要求
第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 第四十六條工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步
2022-04-10 15,340 -
河北省最低工資標準最低工資標準
河北省最低工資標準分為4個檔次，各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應(yīng)的小時最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當
2022-06-06 15,340 -
最低工資標準是最低工資嗎
根據(jù)你的描述，你所說的應(yīng)該是最低工資標準。最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準，一般應(yīng)考慮以下因素：(1)工人及其家庭的基本生活需要。(2)社會平均工資水
2022-05-04 15,340 -
最低工資標準中如何確定最低工資標準的通用
最低工資標準規(guī)定中確定最低工資標準的通用方法：1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)
2022-04-27 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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北京社保最低標準北京社保最低標準如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整，最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
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當兵視力最低要求多少度當兵視力最低要求度數(shù)：應(yīng)征人員的任何一只裸眼視力不得低于4.5。如果低于4.8的經(jīng)過視力矯正后，應(yīng)當高于4.8或小于600度否則視為不合格。坦克乘員、潛艇及水面艦艇人員：每眼裸眼視力不低于4.8；潛水員、空降兵、專機服務(wù)隊女服務(wù)員、中央警衛(wèi)
8,398 2022.04.18
