裁員，補償要交稅嗎
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1、裁員經(jīng)濟補償金，達到法定征稅標準的，應(yīng)當繳納個人所得稅。 2、用人單位裁員應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅，由支付單位在支付時一次性代扣代繳。 3、個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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裁員經(jīng)濟補償金，達到法定征稅標準的，應(yīng)當繳納個人所得稅。用人單位裁員應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。
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得到裁員補償要交稅嗎裁員經(jīng)濟補償金，達到法定征稅標準的，應(yīng)當繳納個人所得稅。用人單位裁員應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。
2020.04.30 658 -
裁員補償金還要交稅嗎對勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金，只有超過該標準的數(shù)額，再按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下： （一）以當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標準，低于該數(shù)額的，勞動者無需繳納個人所得稅；高于該數(shù)額的
2020.01.09 225 -
裁員補償需要交個稅嗎從依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過部分，在本企業(yè)實際工作年限小于12年的，除以個人在本企業(yè)的工作
2020.05.04 214
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裁員補償金要交稅嗎
《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》通知規(guī)定裁員補償金要交稅嗎：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。但考慮到個人取得的
2022-07-17 15,340 -
裁員補償需要交稅嗎
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總
2022-05-30 15,340 -
裁員補償金需要交稅嗎
裁員經(jīng)濟補償金，達到法定征稅標準的，應(yīng)當繳納個人所得稅。 用人單位裁員應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收
2022-07-15 15,340 -
裁員補償金需要交個稅嗎
財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)文的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第12條中規(guī)定：一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)
2021-07-28 15,340
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01:05
公司裁員有補償嗎公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權(quán)獲得經(jīng)濟補償：1、公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、革新重大技術(shù)或者調(diào)整經(jīng)營方
3,925 2022.04.15 -
00:57
拆遷補償費要交稅嗎我國法律明確規(guī)定，個人取得的拆遷補償款，還有因為拆遷重新購置安置住房的，可以按有關(guān)規(guī)定享受個人所得稅和契稅減輕或者免除。 按照城市發(fā)展的規(guī)劃，在改變、打造舊城的這個過程中，按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標準，被拆遷人取得的拆遷補償費
1,457 2022.05.11 -
01:03
公司要裁員辭退我怎么補償公司進行經(jīng)濟性裁員的，員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟補償，該補償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。員工在公司工作時間為六個月以上不滿一年的，則按一年計算。工作時間不滿六個月的，則公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2,490 2022.04.15
