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工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效是多久, 工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)也是一年的,時(shí)效是多久

2022-01-23 20:08

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專業(yè)分析:

工傷賠償也是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,時(shí)效是一年。 樓上回答不準(zhǔn)確,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁是前置程序,必須先仲裁,對(duì)仲裁不服才能向法院起訴,不能直接走法院程序。 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 您的已經(jīng)過(guò)了申請(qǐng)時(shí)效了。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。申請(qǐng)工傷賠償?shù)臅r(shí)效是1年。工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果工傷賠償爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。而對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)始計(jì)算。

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    因?yàn)楣r償引起的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用勞動(dòng)仲裁前置,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

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    工傷受害人按人身?yè)p害賠償提起訴訟的時(shí)效為三年,法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。我國(guó)《民法典》規(guī)定,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)訴訟時(shí)效。

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    工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年,職工只有被認(rèn)定為工傷,才能進(jìn)一步主張工傷賠償,因此工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。單位自主請(qǐng)求對(duì)發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的,應(yīng)該在30日以內(nèi),向地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提請(qǐng)。超出30天未提出

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