在公司工作了兩年多公司沒(méi)有買
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根據(jù)公積金管理?xiàng)l例，員工入職后就必須給員工足額購(gòu)買公積金，如果沒(méi)有的話，可以到公積金管理中心進(jìn)行舉報(bào)。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
選擇一個(gè)單位辦理社保即可。繳費(fèi)個(gè)人只能在一個(gè)繳費(fèi)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，不能同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的繳費(fèi)單位參保。如果用戶在同一城市已經(jīng)買了社保，那么再買第二個(gè)的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)顯示“已經(jīng)參?！保荒茉俳?。除此之外，由于沒(méi)有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，可能會(huì)存在交費(fèi)記錄、信息分割的現(xiàn)象，用戶可以在不同城市參保，但是即使重復(fù)參保，也不能重復(fù)報(bào)銷，因此，即使交了也是白交。
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工作三年公司沒(méi)有買社保首先，你可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額，雙方可以協(xié)商，同時(shí)單位必須補(bǔ)交從發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起的社保，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利待遇。
2020.02.29 500 -
在公司兩年了一直沒(méi)有簽合同一、到勞動(dòng)監(jiān)察投訴，并提出如下請(qǐng)求： 1、要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 2、支付2倍工資差額（從你工作第2個(gè)月開始計(jì)算到第12個(gè)月止）； 3、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 二、如果你以未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出辭職，單位應(yīng)支付你2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該工資
2020.12.28 184 -
在公司工作十年以上,公司辭退有沒(méi)有補(bǔ)償在公司工作十年以上被辭退的不一定有補(bǔ)償。如果是由于下列原因被辭退的才可以獲得補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位
2020.11.04 220
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在公司工作兩年了沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-24 15,340 -
在公司工作三年了，公司沒(méi)有給買保險(xiǎn)，離職了有補(bǔ)償嗎
企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直
2022-10-04 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 但是在公司工作了三年多了, 有沒(méi)有補(bǔ)償
可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求工作年限乘以月平均工資乘以二經(jīng)濟(jì)賠償金，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，或未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位單方面無(wú)緣由解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可獲得工作每滿一年支付兩個(gè)月工資的賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按
2022-03-13 15,340 -
在公司工作九年沒(méi)有買過(guò)，病后醫(yī)療公司有沒(méi)有責(zé)任
因用人單位沒(méi)有交社保導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)可以主張由用人單位承擔(dān)。
2022-10-20 15,340
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01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
776 2022.06.22 -
00:50
五險(xiǎn)在公司買了后辭職了怎么辦五險(xiǎn)在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
00:55
上海工作為啥公司買深圳社保上海工作公司買深圳社保的原因如下：?jiǎn)挝皇巧钲诘墓?，業(yè)務(wù)在上海但無(wú)在上海進(jìn)行工商注冊(cè)。 公司所有的社保都是交納在深圳，包括所聘請(qǐng)的在上海從事業(yè)務(wù)的人員。 單位是上海的公司，但聘請(qǐng)了一名深圳戶籍的人員，并按人員的要求在深圳為其交納社保。 根據(jù)
6,800 2022.05.11
