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云南方面針對(duì)婚假的新規(guī)定

2024-12-11 15:12

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2022年,云南規(guī)定婚假為三天。根據(jù)國家法定婚假,職工可以在結(jié)婚時(shí)享受一至三天的假期,經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可以酌情給予相同或相近的假期。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資將照常發(fā)放。職工需要自行承擔(dān)途中的車船費(fèi)等費(fèi)用。此外,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,公民晚婚晚育可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。同時(shí),國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控,工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。對(duì)于勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的情況,用人單位應(yīng)依法支付工資。

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北京衡寧律師事務(wù)所

哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算),可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。 1、哺乳時(shí)間:對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng)),每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間,按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額,工資照發(fā)。 2、嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當(dāng)延長哺乳期,但最多不超過六個(gè)月。 3、確診患有更年期綜合癥的女職工,云南哺乳假新規(guī)癥狀較重,每月可給予公假休息1-2天。 4、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時(shí)間可以順延(國家教委教人[1992]8號(hào))。 5、實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工,在合同期未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為由,解除其勞動(dòng)合同。

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