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職業(yè)病復發(fā)后,職業(yè)病復發(fā)了怎么賠償

2022-07-09 18:08

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上海在線咨詢顧問團

2022-07-09回復

專業(yè)分析:

職業(yè)病公司要賠償。用人單位勞動者簽訂勞動合同時,應當將可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。勞動者離開原崗位或原用人單位后,兩年內出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機構申請診斷。經診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認定為工傷,依法享有工傷保險和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 5、患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

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