我這個維修費(fèi)可以起訴他們公司嗎
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以要求用人單位每月支付二倍的工資，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
可以。但要分情況。隨著社會物質(zhì)文明的發(fā)展，現(xiàn)在社會夫妻中的一方存在婚內(nèi)出軌的現(xiàn)象是很多的，由此而導(dǎo)致夫妻最終離婚的也很多。那么這種情況下，我們?nèi)绾谓鉀Q這個問題也是擺在面前的問題。老公出軌不涉及的犯罪，只是從道德層面可以進(jìn)行譴責(zé)，如果老公出軌了，并且是和他出軌的一方住在了一起，這種情況就比較嚴(yán)重，也違反了我國婚姻法的一些規(guī)定，并且還涉嫌了犯罪。這個時候我們可以起訴到人民法院要求離婚，于此同時還可以到人民法院告你的老公重婚罪，雖然中華人民共和國的婚姻法倡導(dǎo)一種夫妻和諧的關(guān)系，但也僅僅是道德方面，并沒實(shí)際的權(quán)利與義務(wù)的體現(xiàn)。
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撫養(yǎng)費(fèi)不給怎么辦我們可以向法院起訴他嗎？對方不支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以起訴要求其支付撫養(yǎng)費(fèi)，法院判決后對方仍不支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。只要對方不支付撫養(yǎng)費(fèi)就可以起訴，沒有時間限制。
2020.08.11 129 -
老公不給我生活費(fèi)，起訴他可以嗎在婚姻存續(xù)期間，如果女方?jīng)]有生活來源，男方就有撫養(yǎng)女方的法定義務(wù)。如果男方拒絕撫養(yǎng)配偶，女方可以依法起訴維權(quán)。
2021.04.23 484 -
4s店拖延提車時間我可以起訴他們嗎可以起訴。人民法院受理公民因財產(chǎn)關(guān)系提起的民事訴訟。起訴需要符合有明確的被告、有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由等條件。
2020.06.07 328
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維修公司不交維修費(fèi)可以起訴嗎
知道私人地址和信息是可以起訴要求履行還款義務(wù)的。你有沒有維修單？是否有明確的欠款數(shù)額的憑證？對方態(tài)度消極的話可以直接起訴，或者我可以幫您發(fā)封律師函催告一下，爭取用最小成本解決問題。
2022-01-21 15,340 -
物業(yè)公司起訴業(yè)主不交電梯維修費(fèi), 業(yè)主可以起訴拒交電梯維修費(fèi)嗎?
你是想處理物業(yè)費(fèi)的問題還是解決電梯的問題還是解決業(yè)主的問題？所提到的業(yè)主是全體業(yè)主還是指一個業(yè)主？電梯是誰停的？首先是確定電梯是否為年檢合格能夠正常使用的電梯，如果電梯是符合國家標(biāo)準(zhǔn)合格的，物業(yè)公司需
2022-02-12 15,340 -
股東在公司欠款公司可以起訴他們嗎?
公司可以起訴控股股東。公司在本質(zhì)上是股東的公司，股東的意志實(shí)際上就是公司的意志，股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會的決議最終反映為公司的意志，對內(nèi)股東會的決議對公司、股東都有約束力，對外由公司機(jī)關(guān)表示
2022-08-10 15,340 -
公司不給加班費(fèi)怎么辦？可以起訴他們嗎？
單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。 因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）等。支付加班工資屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提
2022-05-08 15,340
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被對方起訴我們是不是也要請個律師被對方起訴是不是也要請個律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:04
欠錢不給可以起訴他嗎隨著民間借貸的賴賬等情況時常出現(xiàn)。欠錢不給可以起訴，起訴方要先寫起訴書，然后到法院提交證據(jù)和起訴書，立案并交訴訟費(fèi)。法院確定受理后，就會開庭審理。接著法院根據(jù)事實(shí)作出判決。最后執(zhí)行判決。如果判決下來了，那么要在判決生效后的兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)
1,306 2022.04.15 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17
