買了社保以后發(fā)生工傷怎么賠償
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1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
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買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有。如果構(gòu)成了傷殘等級，則會賠付一次性傷殘補(bǔ)助金。
社保工傷的賠償包括：買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有；如果構(gòu)成了傷殘等級，則會賠付一次性傷殘補(bǔ)助金。
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發(fā)生工傷后補(bǔ)繳社?？梢怨r償嗎是不可以的，用人單位如果沒有為員工繳納社保費(fèi)，員工發(fā)生工傷的費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)，如果用人單位補(bǔ)繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，那么補(bǔ)繳之后發(fā)生的工傷費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷發(fā)生后，單位補(bǔ)繳社保能得到工傷賠償，但必須是補(bǔ)繳之后發(fā)生的
2020.12.05 1,476 -
自愿放棄買社保，發(fā)生工傷怎么賠償首先，依法繳納社會保險(xiǎn)是用人單位和勞動者的義務(wù),屬于法律強(qiáng)制性義務(wù),用人單位和勞動者均不能放棄,因此李先生出具的《自愿放棄社保聲明書》不具有法律效力。 其次，《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由用人
2020.07.16 138 -
自愿放棄買社保發(fā)生工傷怎么賠償勞動者自愿放棄買社保，在發(fā)生工傷時由用人單位來依法支付工傷賠償待遇。購買社保是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，即使勞動者自愿，也不能夠不購買，否則要承擔(dān)補(bǔ)繳社保和依法支付工傷賠償?shù)蓉?zé)任。
2020.05.03 230
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買了社保工傷怎么賠償
1、雖然你買了社保，但是工傷補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)是你的實(shí)際工資，而不是社保工資，索引單獨(dú)社保局的補(bǔ)償往往導(dǎo)致員工的損失，這部分損失可以要求單位承擔(dān)。 2、傷殘補(bǔ)助金，就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金三大金為12月本人
2022-03-20 15,340 -
沒買社保發(fā)生工傷應(yīng)該怎么賠
用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參
2022-04-03 15,340 -
上班期間發(fā)生工傷沒買社保怎么賠償
上班期間造成工傷，公司沒有為員工購買社保時，可以要求公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一款、第二款的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的
2022-07-11 15,340 -
公司幫員工交了社保, 發(fā)生了工傷怎么賠償
公司幫員工交了社保,發(fā)生了工傷賠償問題：大致分為二種情形： 第一種：首先，需要落實(shí)下是否購買了工傷保險(xiǎn)；其次，如果購買了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由單位或個人申請工傷認(rèn)定；再次，在認(rèn)定為工傷，且購買了工傷保險(xiǎn)，才能
2022-04-13 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12
