未簽勞動合同影響享受工傷保險待遇嗎?
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未簽勞動合同不影響享受工傷保險待遇，相關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)詳見工傷保險條例：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費(fèi)，用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險屬于違法行為。 《工傷保險條例》規(guī)定，依法繳納工傷保險的，發(fā)生工傷后所產(chǎn)生的工傷保險待遇的費(fèi)用，從工傷保險基金支付。 如果沒有依法為勞動者繳納的，由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用， 所以，用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險，不影響勞動者享受工傷保險待遇。 另外，如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者依然可以享受工傷保險待遇。
勞動合同未簽字則無效，但有其他證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的憑證，勞動者在申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后依法享受傷殘待遇。存在勞動關(guān)系的憑證：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；其他。
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勞動合同未簽字工傷待遇能不能享受勞動合同未簽字則無效，可以通過下列憑證證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，可以享受傷殘待遇：考勤記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。
2020.12.22 135 -
未簽書面勞動合同也沒繳納工傷保險能享受工傷待遇嗎能，因?yàn)閯趧雨P(guān)系真實(shí)存在。依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費(fèi)，用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險屬于違法行為。
2020.06.03 165 -
沒簽勞動合同受工傷還能享受工傷待遇嗎雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，工傷員工依然可以享受工傷待遇。 單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，也可能存在未繳納工傷保險的情況，因此工傷賠償都應(yīng)由單位承擔(dān)。
2020.02.03 223
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未簽勞動合同能享受到工傷待遇嗎
依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費(fèi)，用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險屬于違法行為。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保
2022-05-30 15,340 -
勞動合同未簽字能享受工傷待遇嗎
勞動合同未簽字,傷殘待遇可能會享受。職工與企業(yè)未在勞動合同上簽字，說明該勞動合同無效。 但并不能說勞動合同無效勞動關(guān)系就不成立，只要職工與企業(yè)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法享受工殘待遇。
2022-07-02 15,340 -
沒簽勞動合同就可以享受工傷保險待遇嗎
根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費(fèi)。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險是違法的。根據(jù)《工傷保險條例》，依法繳納工傷保險的，從工傷保險基金支付工傷保險待遇費(fèi)用。未
2021-12-01 15,340 -
享受工傷待遇后影響其他待遇嗎
1、享受工傷待遇后并不會影響到其他的待遇，所謂的其他的待遇無非就是我們在生活當(dāng)中可以享受到的醫(yī)療待遇，養(yǎng)老保險待遇，生育保險待遇，或者說用住房公積金貸款時候的一些政策都根本不會受到任何的影響。這些基本
2022-07-23 15,340
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
