勞動者提起解除勞動合同違約金是多少，勞動者違約金怎么算
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勞動合同中約定違約金是合法的。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金： （一）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （二）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （五）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
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1.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 2.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 除此兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
1、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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勞動者違約的要交勞動合同解除違約金嗎勞動者違反服務(wù)期約定，或者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。除此之外，用人單位不得約定勞動者承擔(dān)違約金。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。
2020.10.01 393 -
勞動者離職前提前解除勞動合同違約金怎么算提前解除勞動合同，違約金按照合同約定的賠償方式和金額進行賠償。如果沒有約定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況造成的實際損失向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。
2021.04.27 226 -
勞動者是否提前解除勞動合同支付違約金勞動者提前解除勞動合同不應(yīng)依約支付違約金,但勞動者只有在以下兩種情形下才承擔(dān)向用人單位支付違約金責(zé)任： 1、勞動者違反服務(wù)期； 2、勞動者違反職業(yè)競業(yè)限制約定。
2020.03.17 158
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勞動者違約金問題解除勞動合同違約金怎么算
一、勞動者需解除勞動合同的，可提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即可解除。注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交。 二、若用人單位有提供專項培訓(xùn)，并簽訂服務(wù)期協(xié)議，勞動者
2022-04-13 15,340 -
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只在兩種條件下才能約定由勞動者承擔(dān)違約金。 違約金是指當(dāng)事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的，一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣，是合同法中違約責(zé)任的一種主要形式。我國《合同法》對違約金有較為明確的規(guī)定
2021-03-24 15,340 -
勞動者提前解除勞動合同的違約金怎么算，勞動合同違約金應(yīng)該怎么算
一、勞動者需解除勞動合同的，可提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即可解除。注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交。二、若用人單位有提供專項培訓(xùn)，并簽訂服務(wù)期協(xié)議，勞動者提
2022-02-13 15,340 -
勞動者違約解除勞動合同怎么算
未提前通知的，應(yīng)當(dāng)終止違約。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位終止勞動合同，用人單位不支付經(jīng)濟補償，勞動者不需要支付違約金。《合同法》第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同
2021-12-25 15,340
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勞動合同違約金怎么算的我國法律對于勞動合同的違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定，具體可以由勞動者和用人單位協(xié)商決定，但是勞動合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)是：不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用，同時不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知
1,822 2022.04.17 -
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2,095 2022.05.11 -
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1,947 2022.04.15
