簽訂勞動(dòng)者保密協(xié)議需要注意什么？
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勞動(dòng)者在簽保密協(xié)議的時(shí)候需要注意以下事項(xiàng)： 1、競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、保密的對(duì)象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。
《勞動(dòng)合同法》第二十三條，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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應(yīng)注意下列問題： 1.競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.保密的對(duì)象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)管理信息；特殊約定的其他秘密。 3.保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。
明確保密信息范圍，在約定保密內(nèi)容時(shí)，把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來(lái)；明確保密主體，商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者；保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限；明確雙方權(quán)利、義務(wù)。
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簽訂保密協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該注意什么呢？應(yīng)注意下列問題： 1.競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.保密的對(duì)象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)管理信息；特殊約定的其他秘密。 3.保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)
2020.10.02 152 -
簽訂保密協(xié)議要注意什么簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)包括：簽訂保密協(xié)議的對(duì)象應(yīng)當(dāng)是用人單位和部分員工；保密對(duì)象和范圍包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)管理信息、特殊約定的其他秘密；保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)涉及禁止條款和保密期限；同時(shí)悉知違約責(zé)任條款的設(shè)定。
2020.04.14 149 -
勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)涉及 1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途； 2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域； 3、保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪問或者與任
2020.12.08 160
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勞動(dòng)者在簽訂保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意什么
勞動(dòng)者在簽保密協(xié)議的時(shí)候需要注意以下事項(xiàng)： 1、競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、保密的對(duì)象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)
2022-07-02 15,340 -
簽訂保密協(xié)議需要注意什么
簽簽保密協(xié)議注意事項(xiàng)，簽訂保密協(xié)議需要注意什么？訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)： 1、保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)單獨(dú)列支，不可取代。 2、約定競(jìng)業(yè)禁止條款。為了有效保護(hù)商業(yè)秘密，保密協(xié)議中一般應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)競(jìng)業(yè)禁止條款，對(duì)核
2022-07-21 15,340 -
簽訂保密協(xié)議需要注意什么?
一、保密協(xié)議形式在簽訂保密協(xié)議時(shí)，雙方既可在《》中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式，都應(yīng)當(dāng)采取法定的書面形式，并做到條款清晰明白，語(yǔ)言沒有歧義。二、保密協(xié)議內(nèi)容1、明確保密信
2022-09-03 15,340 -
同事簽訂保密協(xié)議需要注意什么？
(一)明確保密信息范圍用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來(lái)，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)
2022-07-19 15,340
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂房屋購(gòu)買合同需要注意什么簽訂房屋購(gòu)買合同應(yīng)當(dāng)注意以下問題： 1、甲方土地使用依據(jù)及商品房屋現(xiàn)狀，包括土地及所購(gòu)買的房屋的具體位置，面積，大小，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)； 2、房屋交易的價(jià)款，包括房屋的成交價(jià)格，相關(guān)的稅費(fèi)的約定，支付方式，支付時(shí)間的約定； 3、關(guān)于房屋的交付，包括
418 2023.01.04
