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老板拖欠我工資,沒給,也不見面?zhèn)€,我該怎么辦

2022-11-01 15:02

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2022-11-01回復

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可以協商解決,不行的話,那么可以到你當地的勞動委員會申請勞動仲裁

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以選擇投訴對方,勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴如果投訴不起作用的話,可以依法向當地人民法院申請支付令?;蛘咧苯拥疆數貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,讓用工單位支付工資,如果還不支付,可申請法院強制執(zhí)行。

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    1、可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協商解決,協商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同,也要支付雙倍工資。 2、用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下途徑處理:拖欠工資事實確定的,可以先向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處

    2020.07.08 201
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    老板拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式索要工資: 1.勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。 2.當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,勞動者可以向調解組織申請調解; 3.不愿調解、

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    如果未及時支付工資,可以通過以下方法要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要

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    報警不是最好的解決辦法,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或

    2022-03-02 15,340
  • 老板欠我工資拖欠不給我該怎么辦

    建議申請勞動仲裁,打官司要錢,而且建議不要僅僅要這點,用人單位應該有其他違反勞動法的行為,可以要求更多賠償,最好電話溝通,我們根據案情,才好準確分析

    2022-10-22 15,340
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    可以打當地12333勞動監(jiān)察大隊熱線電話或者12345市長熱線進行投訴,或者申請勞動仲裁。但從效果上看,投訴更好。

    2022-10-29 15,340
  • 我?guī)衾锩嬉矝]錢老板拖欠我工資怎么辦

    用人單位拖欠工資勞動者到法院申請強制執(zhí)行,用人單位賬戶沒錢,但是有廠房、車輛、貨物、原材料等物資也是可以變現執(zhí)行的。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭

    2022-04-19 15,340
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    根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協商解決,如果協商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請,進行調解。如果調解失敗,在一方當事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會

    1,312 2022.04.17
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    拖欠工資可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位

    2,778 2022.04.17
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