老板不給工資怎么辦老板拖欠工資我該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應(yīng)當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的； （四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。且數(shù)額較大的（“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。）應(yīng)當認定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪?？梢韵蚬矙C關(guān)報案，請求追究其刑事責任并支付工資和賠償損失。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以選擇投訴對方，勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
-
老板拖欠工資不給該怎么辦？獲取勞動報酬是勞動者的合法權(quán)益，勞動者在遇到不支付勞動報酬時，優(yōu)先推薦與用人單位協(xié)商解決，這也是時間最短的解決方式。到無法協(xié)商解決時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的還可以向法院提起訴訟。
2020.01.28 240 -
老板拖欠工資不給該怎么辦根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予
2020.08.24 358 -
老板拖欠民工工資我該怎么辦如果未及時支付工資，可以通過以下方法要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要
2020.04.01 222
-
老板拖欠工資，我怎么辦，我該怎么辦？老板拖欠工資不給，我怎么辦
報警不是最好的解決辦法，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或
2022-03-02 15,340 -
老板拖欠工資拖不給我該怎么辦
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資不給, 我該怎么辦
可以去公安機關(guān)報警處理。拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的行為。有下列情形之一的，
2022-03-20 15,340 -
老板拖欠工資不給，我該怎么辦？
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單
2022-04-14 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
