員工工傷期間工資底薪是全額發(fā)還是半額發(fā)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、停工留薪期一般不超過12個月。嚴重傷害或特殊情況，經設區(qū)市級勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長不得超過12個月。 2、工傷職工評定傷殘等級后，停止原待遇，享受傷殘待遇。 3、停工留薪期滿后仍需治療的工傷職工，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期間不能自理的工傷職工需要護理的，由所在單位負責。 4、在工傷停工留薪期間的治療或休養(yǎng)階段，工資按正常工作支付，不能影響年終獎等效益。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
產假發(fā)工資是發(fā)全薪還是底薪在休產假時，如員工已參加了生育保險，則可以根據生育保險的規(guī)定，由生育保險基金支付產假期間的工資，其標準是該年度本人繳納社會保險的基數。同時，還可以領取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產假工資。產假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資
2020.02.08 355 -
員工工傷期間工資只發(fā)底薪嗎員工工傷期間工資不是只發(fā)底薪，應該是全資。根據我國相關法律規(guī)定職工因工傷在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2020.11.18 423 -
工傷期間工資是不是只發(fā)底薪員工工傷期間工資不是只發(fā)底薪，應該是全資。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月。
2020.07.11 440
-
工傷期間工資是全額發(fā)放嗎？
單位的員工工傷期間工資是全額發(fā)放嗎的規(guī)定，工傷期間工資依據停工留薪期來確定支付時間，停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日
2022-08-19 15,340 -
工傷期間工資是全額發(fā)放嗎
應全額支付工傷期間工資。要及時申請工傷認定，認定后做傷殘等級鑒定，根據鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金，如辭職的還
2022-02-06 15,340 -
員工工傷全休期間發(fā)放全額工資嗎？
對于工傷全休期間發(fā)放全額工資嗎，工傷期間的工資必須按照工傷前工資待遇標準發(fā)放，應該是全額工資。
2022-07-21 15,340 -
工傷期間的工資和停工留薪期內工資是全額發(fā)放嗎
沒關系工傷治療費用由工傷保險直接報銷停工留薪期內工資由單位按原標準繼續(xù)發(fā)放。單位工資不全額發(fā)放工資，無法和單位協(xié)商可以申請勞動仲裁《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享
2022-04-06 15,340
-
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
01:30
年薪制是怎么發(fā)工資年薪制針對的是企業(yè)中的高級經營管理人員，比如說經理或者CEO。年薪制，是指企業(yè)以一年度為單位，根據公司當年的生產經營業(yè)績，確定高級經營管理人員薪酬的一種工資結算方式。年薪制工資的計算一般是以年為周期，與公司對高管的業(yè)績考核相關。但是需要注意
2,454 2021.04.25 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產勞動中因工負傷。 根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25
