廠里不給續(xù)簽，廠里也不辭退我怎么辦？
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合同到期一般會出現(xiàn)兩種情形，分別是：合同解除和合同續(xù)訂。合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，因為合同目的已經(jīng)達成或者合同當(dāng)事人認為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。單位不予續(xù)簽的，勞動者可以按照工作年限每滿一年支付一個月工資（本人前12個月的平均工資），單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁維權(quán)。
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廠里不給辭職怎么辦工廠不讓辭職，勞動者可以提前三十日以書面形式通知工廠，到期自動解除勞動合同，這是法律授予勞動者的辭職權(quán)。或者用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同，不需要用人單位同意。
2020.07.21 530 -
我辭職廠里不批怎么辦？勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞
2020.06.13 223 -
我辭職廠里不批怎么辦勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動
2020.05.23 153
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不和我續(xù)簽合同也沒給我啥補償。我想搞廠里，廠里不給我怎么辦
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2022-10-25 15,340 -
廠里辭工不給辭職，廠里不給怎么辦？
一、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進行權(quán)利的救濟。 第一、要確認與公司之間的勞動關(guān)系的事實，當(dāng)確認了勞動關(guān)系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進行協(xié)商，要求公司補發(fā)工資。
2022-08-19 15,340 -
廠里不辭退我怎么辦？
發(fā)生勞動糾紛，如協(xié)商不好，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-10-08 15,340 -
廠里不給辭職怎么辦？
出了工傷廠里拖著不賠錢，勞動者可以依法申請工傷認定和傷殘鑒定，之后申請勞動仲裁解決的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事
2022-07-17 15,340
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00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧诱?/p>
1,245 2022.04.17
