廠里辭工不給辭職，廠里不給怎么辦？
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一、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進行權(quán)利的救濟。 第一、要確認與公司之間的勞動關(guān)系的事實，當確認了勞動關(guān)系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進行協(xié)商，要求公司補發(fā)工資。 第二、如果對于以上方式的協(xié)商不成，最好是帶好相關(guān)的材料到勞動局進行投訴，或者直接到公司所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 二、《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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廠里不給辭職單不讓走怎么辦廠里不給辭職單不讓走的處理方法如下： 1、勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正； 2、監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁； 3、仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。 一、解除勞動合同的流程如下： 1
2022.07.04 7,805 -
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廠里不給辭職怎么辦
一般是沒有補償?shù)?，辭職無需批準，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然
2022-03-30 15,340 -
廠里不給辭職怎么辦？
出了工傷廠里拖著不賠錢，勞動者可以依法申請工傷認定和傷殘鑒定，之后申請勞動仲裁解決的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事
2022-07-17 15,340 -
廠里不給辭職怎么辦?
工廠不允許辭職無效，辭職權(quán)是勞動者的法定權(quán)利。勞動者辭職，試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位。用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通
2021-11-02 15,340 -
辭職后廠里不給辭職怎么辦，
協(xié)商不成的話建議申請仲裁。不復工可以辭職，勞動者可以提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下
2022-07-21 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時還款，如果工廠還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21
