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快遞員跑了怎么才能要到工資

2022-10-31 02:35

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可以向勞動(dòng)部門投訴,如果仍舊不處理,可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)一次性結(jié)清工資,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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