簽就業(yè)協議形式就業(yè)和簽勞動合同形式就業(yè)有啥區(qū)別？
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簽就業(yè)協議和簽勞動合同的區(qū)別在于就業(yè)協議是學生在校期間簽訂的，勞動合同離校后簽訂的。勞動合同的主體是勞動者和用人單位。就業(yè)協議是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的書面協議，依據的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章。
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簽勞動合同形式就業(yè)是什么意思?1、關于簽勞動合同形式就業(yè)的規(guī)定，勞動合同是勞動權利義務的協議書，是勞動關系建立的法律形式之一；而一般就業(yè)協議是暫不具備就業(yè)條件的人員與暫不能正式錄用該人員的單位之間訂立的擬建立勞動法律關系的協議，比如在校學生與將來可能就業(yè)的單位之間訂立的
2020.05.23 2,440 -
就業(yè)協議和就業(yè)合同有什么區(qū)別就業(yè)協議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協議，就業(yè)協議和勞動合同的區(qū)別主要是主體不同、依據不同、內容差異、簽訂時期不同、效力不同等。而就業(yè)協議和勞動合同的聯系就是二者是員工不同階段所簽訂文書。
2020.09.02 1,411 -
就業(yè)協議和勞動合同區(qū)別1、內容不同 在畢業(yè)生就業(yè)協議當中，畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況，負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協議是畢業(yè)生分配
2020.04.18 370
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簽就業(yè)協議和簽勞動合同有什么區(qū)別？
就業(yè)協議是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的書面協議，依據的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章。而勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，依據的是《勞動法》和《合同法》。
2021-08-15 15,340 -
簽訂勞動合同和就業(yè)協議有什么區(qū)別？
根據您提供的現有信息對您的回復如下：勞動合同和就業(yè)協議不同，就業(yè)協議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間，學校是就業(yè)協議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協議對用人單位的性質沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動合同
2022-05-03 15,340 -
勞動合同法與就業(yè)協議和就業(yè)協議有什么區(qū)別？
《勞動合同法》與《就業(yè)協議》不同:《就業(yè)協議》主體有三方，畢業(yè)生、用人單位、高等院校。勞動合同的主體雙方，則是勞動者和用人單位，用人單位和勞動者之間是管理和被管理的關系。就業(yè)協議性質是普通民事協議，適
2022-04-21 15,340 -
勞動合同和就業(yè)協議區(qū)別
就業(yè)協議和勞動合同區(qū)別:1、就業(yè)協議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的。 2、而勞動合同是勞動者與用人單位之間簽定的關于權利義務的法
2022-03-29 15,340
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勞動合同和就業(yè)協議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協議，一般有以下的三個的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協議屬于三方協議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協議比勞動合同多一種功能，即學校統(tǒng)計就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時間、地點、內容等進行約
7,937 2022.04.17 -
01:27
合同簽訂形式有哪些根據我國法律的相關規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當事人特別指明?？陬^形式簽訂的合同常見于商店購物時，買賣雙方以口頭的形式達成協議。以口頭形式訂立合同，可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對于不能即
3,428 2022.04.15 -
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簽訂離婚協議書后,雙方就正式離婚了并不是簽訂離婚協議書后雙方就正式離婚了。男女雙方只有領取到離婚證或法院作出的離婚裁判文書才算是正式離婚，解除婚姻關系了。協議離婚的流程如下：男女雙方達成了離婚協議，什么東西都處理好了，再拿著離婚協議到婚姻登記申請?；橐龅怯洐C關初步審查沒有問
1,160 2022.04.18
