勞動法規(guī)定探親假一般多久
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根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。 (3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
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探親假的期限：如果職工依法去探望配偶，每年可休一次30天的假期；如果未婚職工探望父母，原則上每年可休一次20天的假期；如果已婚職工探望父母，則每4年可休一次20天的假期。
職工有探親假，探親假是國家規(guī)定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相應(yīng)的條件，必須是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工，必須工作滿一年，必須在公休假日也就是通常所說的周末兩天不能與父母、配偶團(tuán)聚的才符合休探親假的條件。而且探親假中包含了公休日和法定節(jié)假日是不可以續(xù)期的。
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勞動法中關(guān)于探親假的規(guī)定1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 3、已婚職工探望父
2020.11.20 538 -
勞動法探親假多少天探親假期時間分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)
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勞動法探親假多少天勞動法探親假為20~45天不等，并酌情給予路程假。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，并根據(jù)實際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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勞動法規(guī)定探親假一般是多久？
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，
2022-11-07 15,340 -
勞動法規(guī)定的探親假是多久
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假期分為以下幾種： ( 1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 ( 2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一
2022-10-11 15,340 -
勞動法探親假規(guī)定
勞動合同法關(guān)于探親假沒有相關(guān)的規(guī)定，民營企業(yè)目前沒有探親假的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，國企有探親假，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》對于探親假有明確的規(guī)定，根據(jù)不同的情形，一般假期有20天、30天、45
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
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