解除勞動合同的押金不退怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、員工在解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該結(jié)清員工工資，辦理好所有交接。單位欠員工的需要結(jié)清，員工有屬于單位的物品需要退回。同時法律規(guī)定，單位是不得收取員工的押金的。 2、依據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
勞動合同丟了公司不退押金怎么辦勞動合同丟了公司不退押金的，勞動者可以直接到勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接向仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，用人單位收取押金本身就是違法的行為。
2020.08.01 196 -
勞動者不退押金怎么辦？如果用人單位不退勞動押金，勞動者可以通過下列方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向
2020.10.03 172
-
勞動合同解除押金不退怎么辦
勞動者依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同的，但用人單位不退還押金，單位的行為屬于違法，勞動者可以反映到勞動行政部門，申請賠償。《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的
2022-03-15 15,340 -
解除勞動合同后押金不退怎么辦
發(fā)生勞動糾紛的情況，關(guān)于公司勞動者與押金的問題，去勞動監(jiān)察部門投訴單位或者申請勞動仲裁的可以要提供押金的相關(guān)證據(jù)單位收押金本身違法的《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-05-05 15,340 -
勞動合同被解除了押金不退怎么辦
發(fā)生勞動糾紛的情況，關(guān)于公司勞動者與押金的問題，去勞動監(jiān)察部門投訴單位或者申請勞動仲裁的可以要提供押金的相關(guān)證據(jù)單位收押金本身違法的《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-04-20 15,340 -
勞動合同約定解除勞動合同后，押金不退怎么辦？
勞動者依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同的，但用人單位不退還押金，單位的行為屬于違法，勞動者可以反映到勞動行政部門，申請賠償。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份
2022-04-03 15,340
-
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
00:57
勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不
2,095 2022.05.11 -
00:58
沒簽合同房東不退押金怎么辦沒簽合同房東不退押金，那么可以通過協(xié)商和起訴的方式來解決。沒簽合同房東不退押金的，那么租客可以先通過協(xié)商的方式來解決問題。如果一方當(dāng)事人不愿意協(xié)商，或者雙方當(dāng)事人無法達成一致意見的，那么可以到被告所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟，請求人民法院
3,584 2022.05.11
