工傷傷殘鑒定怎么鑒定流程是如何的
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由用人單位在員工受傷或者被鑒定為職業(yè)病之后的三十天之內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不申請的，員工可以在一年之內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷傷殘鑒定的流程工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
2020.09.21 168 -
工傷傷殘鑒定流程工傷鑒定流程有三個步驟： 1、工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。 2、勞動能力鑒定。 3、工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。
2020.03.04 684 -
工傷傷殘鑒定流程工傷認(rèn)定流程： 1、工傷認(rèn)定。根據(jù)國家關(guān)于工傷保險的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在員工發(fā)生事故之日起1個月內(nèi)向當(dāng)?shù)毓ｋU部門申報工傷。職工及其家屬、工會未及時申報的，也可以自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申報。對于受傷的工人，需要及時到定點醫(yī)院治療，如實反映受
2022.04.16 686
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鑒定工傷傷殘的流程如何？
工傷處理程序大致流程：先申請工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后作勞動能力鑒定，如能評殘，按傷殘等級要求相應(yīng)的工傷保險待遇。 一、工傷認(rèn)定《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者
2022-03-26 15,340 -
如何鑒定工傷傷殘鑒定流程詳解
工傷傷殘鑒定有什么流程， 1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及
2022-04-24 15,340 -
工傷鑒定流程是怎么樣的工傷傷殘鑒定
工傷等級鑒定流程:1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的
2022-04-25 15,340 -
傷殘鑒定流程？傷殘鑒定的流程是怎樣的
傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病
2022-05-21 15,340
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15
