主動離職可以要求賠償金嗎
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不可以。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
員工主動離職一般不能要求賠償金，但用人單位存在以下情況的員工可以要求賠償金，具體為：未按規(guī)定支付相應(yīng)的勞動報酬；未按規(guī)定給員工購買社保；公司違法單方面解除勞動合同；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定；未按合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立或者變更勞動合同。
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離職時可以要求主張經(jīng)濟(jì)賠償金嗎因自身原因而提出離職，一般是不可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金的。經(jīng)濟(jì)賠償金一般都是用人單位違法解除勞動合同時才需要支付給勞動者的賠償。但是如果用人單位存在法定的情形，與勞動者解約后，勞動者可以要求單位依法向其支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.06.02 121 -
工傷賠償金，主動辭職是否可以要求賠償？勞動者工傷主動辭職可以要求經(jīng)濟(jì)補償，但需要根據(jù)其傷殘等級來享受不同的工傷待遇。因此，勞動者在主動辭職前應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定后，經(jīng)工傷勞動者本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，而后根據(jù)不同的傷殘等級，請求獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一
2020.08.30 220 -
自動離職可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補償金嗎員工自動離職，如果用人單位沒有過錯，是不必支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹Ｈ绻麊挝挥兄卮筮^錯的，需要支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.09.02 157
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公司要求離職可以主動要求賠償金嗎
根據(jù)具體情況確定。用人單位有《勞動合同法》第三十八條的，勞動者書面提出終止勞動關(guān)系后，可以要求支付剩余的工資和經(jīng)濟(jì)補償（每工作一年支付一個月的工資）。在其他情況下，不能要求賠償。勞動者提出辭職分為三種
2021-12-20 15,340 -
主動辭職可以要求賠償金嗎
勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定主動辭職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。第三十八條規(guī)定，用人單位
2022-05-22 15,340 -
主動辭職可以要求賠償金嗎？
勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定主動辭職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補償。《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。第三十八條規(guī)定，用人單位
2022-07-04 15,340 -
主動離職可以要求公司賠償嗎？
如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟(jì)補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2、未及時足額支
2022-05-16 15,340
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起訴離婚賠償金可以要求什么賠償起訴離婚賠償金，可以要求對方支付精神損害賠償和人身損害賠償。精神損害賠償針對的是有過錯方對自己造成的精神損害，比如有過錯方實施重婚或者與他人同居的行為，嚴(yán)重?fù)p害婚姻的信任關(guān)系，對無過錯方造成嚴(yán)重的心理傷害。而人身損害賠償針對的是有過錯方對自
516 2022.04.17 -
00:58
離婚可不可以要求賠償首先，離婚時，必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,402 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11
