單位交五險(xiǎn)不交一金可以辭工嗎
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勞動者能夠主張經(jīng)濟(jì)賠償和補(bǔ)繳社保費(fèi)。用人單位未依法為勞動者交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者能夠解除勞動合同（或稱辭工）。按照《勞動合同法》 第四十六條 第一項(xiàng)限定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償。如有爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁（不收費(fèi)），依法維權(quán)。《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者能夠解除勞動合同： (一)未按照勞動合同商定提供勞動保護(hù)或者勞動要求的； (二)未及時(shí)足量支付勞動報(bào)酬的； (三)未依法為勞動者交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法 第二十六條 第一款限定的情形招致勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)限定勞動者能夠解除勞動合同的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個(gè)月薪水的準(zhǔn)則向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿2年的，按2年計(jì)量；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償。勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臏?zhǔn)則按工人月平均薪水三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)哪晗拮罡卟怀鍪辍１緱l所稱月薪水是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均薪水。
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視情況而定。處理方式是： 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1，停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大。 2，由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。 二、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。 三、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。 四、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。 五、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢。
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單位五險(xiǎn)一金不交法嗎不交社保違法。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
2021.10.11 597 -
什么單位可以交五險(xiǎn)一金1、個(gè)體工商戶：指有經(jīng)營能力并依照《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民?！秱€(gè)體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定：有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個(gè)體工商戶。 2、企業(yè)：
2020.07.12 417 -
哪些單位可以交五險(xiǎn)一金？1、個(gè)體工商戶：指有經(jīng)營能力并依照《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民?！秱€(gè)體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定：有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個(gè)體工商戶。 2、企業(yè)：
2020.03.16 692
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單位不交五險(xiǎn)一金
根據(jù)勞動法規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾
2022-06-30 15,340 -
哪個(gè)單位可以交五險(xiǎn)一金
我國國有企業(yè)是一定會為職工繳納五險(xiǎn)一金的。部分大型民營企業(yè)也為職工繳納五險(xiǎn)一金。對于中小型企業(yè)而言，一般只繳納五險(xiǎn)，不繳納住房公積金。除此以外，有的個(gè)人企業(yè)不給交納生育保險(xiǎn);還有的只給交納工傷，醫(yī)療保
2022-06-28 15,340 -
什么單位可以交五險(xiǎn)一金
我國國有企業(yè)是一定會為職工繳納五險(xiǎn)一金的。部分大型民營企業(yè)也為職工繳納五險(xiǎn)一金。對于中小型企業(yè)而言，一般只繳納五險(xiǎn)，不繳納住房公積金。除此以外，有的個(gè)人企業(yè)不給交納生育保險(xiǎn);還有的只給交納工傷，醫(yī)療保
2022-05-13 15,340 -
辭職后五險(xiǎn)一金不交可以嗎
社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。
2022-06-03 15,340
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00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11 -
00:51
公司沒交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，為勞動者購買社會保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時(shí)勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,173 2022.05.11
