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陜西十級工傷賠償計算的標準是哪些?

2022-07-31 11:12

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1、標準:五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 傷殘津貼 1、標準:五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。 2、要求: (1)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作; (2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額 工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

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陜西工傷十級賠償標準有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金等。若是勞動者與用戶個人單位終止或許免除勞動合同的,由工傷保險基金付出一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位付出一次性傷殘就業(yè)補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、一次性傷殘補助金等于本人工資乘以21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照隴南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。

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