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廠子員工試用期最長是多久?

2022-07-01 00:06

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根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來說就是:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月到一年的,試用期最長不超過30天;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期最長不得超過60天;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個(gè)月?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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北京京平律師事務(wù)所

員工試用期最長是六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的,可以約定試用期。也就是說,固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)為三個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工試用期最長不超過六個(gè)月,用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同是三年以上固定期限或者無固定期限的,試用期最長。同一個(gè)用人單位與同一個(gè)勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

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    試用期最長期限不超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。僅約定試用期的勞動(dòng)合同,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    2020.12.04 550
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    試用期期限最長是6個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

    2020.05.18 549
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    試用期不能超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

    2020.10.05 271
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    根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來說就是:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月到一年的,試用期最長不超過30天;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年

    2022-05-27 15,340
  • 員工試用期最長多久?

    根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來說就是:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月到一年的,試用期最長不超過30天;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年

    2022-05-28 15,340
  • 員工的試用期能最長多久

    根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來說就是:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月到一年的,試用期最長不超過30天;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年

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  • 試用期多久最長

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限超過三個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月。

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