公司一定要繳納五險一金嗎?
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1、應當，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者繳交社保，單位違法可以去勞動監(jiān)察部門投訴； 2、法律依據(jù)： 1）《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。 2）《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項
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公司法人是一種組織，是不需要為其繳納五險一金的。但如果這里所說的法人是指的公司的法定代表人的，則如果其在公司任職就需要為其繳納五險一金。因為在公司任職的法定代表人也屬于勞動者，只要是勞動者與單位建立了勞動關系就需要為其繳納五險一金。
1、兼職一般沒有五險一金，全職才有。如不是勞動關系,可以不辦理，是的話，就需要辦理。 2、勞動關系的含義勞動法調(diào)整的勞動關系主要有以下幾個法律特征： (1)勞動關系是在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關系，與勞動有著直接的聯(lián)系。 (2)勞動關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者的所在單位。 (3)勞動關系的一方勞動者要成為另一方所在單位的成員，并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。
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公司必須繳納五險一金嗎企業(yè)必須給員工繳足五險一金。用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.05.06 949 -
公司五險一金怎么繳納如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。
2020.02.04 514 -
五險一金公司繳納比例用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。 一、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。 二、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例為單位9%
2020.04.17 1,129
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公司一定要員工繳納五險一金嗎
公司必須給員工繳納五險一金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 單位不為本單位職工辦理住房公積
2022-06-28 15,340 -
公司不繳納五險一金要罰款嗎
為員工繳納五險一金，是用人單位和勞動者存在勞動關系時，雙方的法定義務。如果公司與員工存在事實勞動關系，具備如下三個要素： （一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； （二）用人單位依法制定的
2022-08-10 15,340 -
公司五險一金繳納比例
五險一金繳納比例 1、養(yǎng)老保險【繳費比例】：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險【繳費比例】：單位9%，個人2%+3元。 3、失業(yè)?！纠U費比例】：單位2%，個人
2021-03-24 15,340 -
五險一金公司繳納多少
一、五險一金公司繳納比例是多少？ 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體
2022-03-22 15,340
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17 -
01:03
繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記，并申報繳納社
12,681 2022.05.11
