入職后，要和公司簽合同應(yīng)該注意什么問題？
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1.簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況。2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)。4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效的;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件，才能走人。5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。8、不要簽空白合同。9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育、因工負(fù)傷的“工傷自理”，要求勞動(dòng)者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動(dòng)者可以拒簽。10、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽合同應(yīng)該注意的問題包括： 1、簽約對(duì)象是否具備相應(yīng)的資質(zhì)； 2、注意合同名稱和內(nèi)容是否一致； 3、注意列明合同標(biāo)的物價(jià)款及其支付方式； 4、注意明確約定違約金及其計(jì)算方法； 5、注意用詞嚴(yán)謹(jǐn)，明確當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)； 6、注意定金和訂金的區(qū)別； 7、注意明確違約責(zé)任以及爭議解決方式等。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于入職簽合同的是需要注意合同的款項(xiàng)的，比如合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。
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簽合同時(shí)應(yīng)該注意什么問題？實(shí)行合同制，使公民可以通過各種合同取得自己需要的商品和服務(wù)，也使各種經(jīng)濟(jì)主體明確自己對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。依法訂立的合同受法律的保護(hù)，公民可據(jù)此防止不法交易，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 合同是當(dāng)事人之間明確民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，因此，當(dāng)事人在訂立合同中應(yīng)
2021.04.19 156 -
入職了，簽合同都要注意些什么問題入職簽合同注意事項(xiàng)有：簽訂一年合同的，試用期不超過兩個(gè)月，簽訂三年合同的，試用期不超過三個(gè)月。一般情況下，試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定。員工還需要注意工資構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金。另外還需要注意加班工資
2020.12.16 207 -
公司合并應(yīng)該注意什么問題公司合并要注意以下問題： 1、換股比例的約定及調(diào)整； 2、員工補(bǔ)償、安置條款； 3、違約責(zé)任及賠償、補(bǔ)償條款； 4、公司合并生效的前提條件； 5、合并后責(zé)任的承擔(dān)。
2020.11.11 174
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和公司簽合同應(yīng)該注意什么問題
和公司簽合同注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)： 1.要簽書面合同，并且要求保留一份合同。勞動(dòng)者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。 2.的內(nèi)容要全。勞動(dòng)合同有必備內(nèi)容，包括勞
2022-08-24 15,340 -
和公司簽合同應(yīng)該注意哪些問題
1.簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況。2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)
2022-08-12 15,340 -
員工和公司簽合同時(shí)應(yīng)該注意什么問題
勞動(dòng)合同的簽訂，涉及諸多法律方面的專業(yè)知識(shí)，勞動(dòng)者由于自身?xiàng)l件的限制，會(huì)有許多不明之處，這時(shí)候向有關(guān)部門、有關(guān)人士虛心求教顯得十分必要。 陷阱合同要警惕 部分用人單位為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化，千方百計(jì)
2022-12-12 15,340 -
和公司簽合同時(shí)應(yīng)該注意哪些問題
勞動(dòng)合同的簽訂，涉及諸多法律方面的專業(yè)知識(shí)，勞動(dòng)者由于自身?xiàng)l件的限制，會(huì)有許多不明之處，這時(shí)候向有關(guān)部門、有關(guān)人士虛心求教顯得十分必要。 陷阱合同要警惕 部分用人單位為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化，千方百計(jì)
2022-08-10 15,340
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
00:58
簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；社會(huì)保險(xiǎn)約定；
563 2022.04.25 -
01:00
和大公司簽合同需要注意什么和大公司簽合同需要注意的事項(xiàng)有：簽約是雙方的，必須要明確對(duì)方的身份，核實(shí)公司名稱及法人身份；必須要有書面的合同，雙方簽字蓋章確認(rèn)；內(nèi)容要明確，關(guān)于簽約雙方需履行的義務(wù)以及雙方必須要承擔(dān)的責(zé)任；若有違約，責(zé)任在誰，該怎樣履行違約責(zé)任；合同的期
699 2022.04.25
