勞動(dòng)法中n1賠償金要扣稅點(diǎn)多少
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勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過(guò)的部分,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣代繳。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。
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公司克扣工資勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)可責(zé)令其支付應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的,仲裁委員會(huì)可要求用人單位支付勞動(dòng)者應(yīng)支付的工資報(bào)酬及其25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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n1賠償?shù)氖嵌惽肮べY嗎n加1賠償工資是稅前的?!皀”指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?!?1”指代通知金,應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2020.02.20 559 -
勞動(dòng)仲裁賠償要交多少稅,勞動(dòng)仲裁賠償可以不交嗎勞動(dòng)仲裁賠償金需要繳稅。 1、代扣代繳個(gè)人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書(shū)支付工資。同時(shí)企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī),支付工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的
2020.03.28 371 -
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企業(yè)賠償中N1是多少
主要是指雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。
2022-10-31 15,340 -
離職賠償金n1相當(dāng)于多少
1、如果你當(dāng)?shù)仄骄べY是3000元,你的工資是10000元,那么計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)候,按9000來(lái)計(jì)算;如果你的工資是8000元,那么按8000元計(jì)算。只是多了1個(gè)封頂而已; 2、如果你的工資超過(guò)了9
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定n1離職補(bǔ)償
勞動(dòng)合同法是規(guī)定n1的,建議雙方協(xié)商解決。如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同,或者單位的原因造成勞動(dòng)者離職的,單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條用人單
2022-02-28 15,340 -
勞動(dòng)法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是扣除稅前還是稅后
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償. 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除
2022-05-04 15,340
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00:53
按勞動(dòng)法被公司辭退要賠償多少錢(qián)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,被公司辭退要賠償多少錢(qián),需要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限來(lái)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支
2,516 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)合同賠償金和補(bǔ)償金區(qū)別勞動(dòng)合同賠償金和補(bǔ)償金,通常稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金,二者的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定,在特定條件下向勞動(dòng)者支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償?shù)那樾巍⒀a(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定。同時(shí),通常經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只適
3,731 2022.05.11 -
00:53
租房扣稅申報(bào)抵扣多少租房扣稅申報(bào)抵扣流程步驟如下: 第一、直轄市、省會(huì)首府城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市轄區(qū)戶(hù)籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶(hù)籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的
10,632 2022.04.17






