1、被申請人不提交答辯狀、證據(jù)，以及不出庭的，不影響開庭，勞動仲裁庭可以缺席裁決；2、一般勞動仲裁委收到申請人提交的勞動仲裁申請后，會在五日內(nèi)通知被申請人，被申請人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動仲裁委提交答辯狀，不提交答辯狀，也不提交證據(jù)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行；3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，會將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人，如果被申請人拒不到庭，或者中途無故退庭的，仲裁委有權(quán)缺席裁決，這也是法律賦予仲裁員的權(quán)力；法律依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十四條仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。第三十六條仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。第三十七條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會根據(jù)實際情況決定。第三十八條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?，申請人重?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。