※※省※※市※※區(qū)人民法院 民事判決書 （2003）※民初字第※※※※號 …… 原告※※訴被告※※※※※商場勞動爭議糾紛一案，于2003年11月3日向本院起訴，本院受理后，依法由審判員※※獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告※※及其委托代理人※※，被告※※※※※商場及委托代理人※※※到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告※※訴稱，我與被告自1999年12月9日建立勞動合同關(guān)系，合同期限為1999年12月9日起至2004年12月8日止。在2000年10月1日至2002年7月1日期間，被告安排我在法定節(jié)假日和周末加班，在此期間從未讓我休假一天，這嚴(yán)重侵害了我的合法權(quán)益，并違反了勞動法的規(guī)定積極勞動合同的約定。此段時間的加班加點(diǎn)有證人可以為我出庭作證。2003年10月27日，被告無故多收我2003年7月至10月份的養(yǎng)老保險金***.**元，被告也應(yīng)返還。在起訴前我多次找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，在協(xié)商未果的情況下只好訴至法院，請法院維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 被告※※※※※商場辯稱，本案為勞動爭議的案件，進(jìn)行勞動爭議仲裁是案件處理的必經(jīng)程序，現(xiàn)原告未經(jīng)仲裁直接起訴至法院是不符和法定程序的，對于原告的訴訟應(yīng)予駁回。原告提起訴訟主張支付加班工資的權(quán)利已超出勞動法規(guī)定的仲裁申訴的時效，該勞動爭議發(fā)生的時間為2000年10月1日至2002年7月1日期間的節(jié)假日及休息日，距其向法院起訴的時間已超出一年零五個多月，這與勞動法規(guī)定的2個月時效相勃，即使法院受理該案也應(yīng)予駁回其相應(yīng)的請求。原告于2003年7月18日起至2003年10月3日提起本案的訴訟期間，一直未到我商場處上班，為此我商場已依法將其予以除名，此期間因原告為履行其勞動合同義務(wù)，基與此種情況原告無權(quán)享有包括單位為其繳納養(yǎng)老保險的各項(xiàng)權(quán)利，我商場在此期間給原告繳納養(yǎng)老保險予以扣除是合法的，原告主張退還的訴訟請求無事實(shí)和法律依據(jù)。 經(jīng)審理本院認(rèn)定，原告※※于1989年10月到被告處工作，與1999年12月9日簽訂勞動合同一份。被告每月扣發(fā)原告的養(yǎng)老保險金為**.**元，被告于2003年10月27日共扣發(fā)原告2003年7月至同年10月的養(yǎng)老保險金***.**元。2003年10月28日，被告以原告連續(xù)礦工兩個月為由對其予以除名。同年11月3日，※※以被告未支付2000年10月1日至2002年7月1日期間的法定休假日和休息日加班費(fèi)、養(yǎng)老保險金為由向※※市※※區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴，但被該委以仲裁請求已超出仲裁時效為由不予受理。 本院認(rèn)為，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，原告※※未能在上述規(guī)定的期限內(nèi)要求被告支付加班費(fèi)，故對其該項(xiàng)訴訟請求本院不予支持；被告每月扣發(fā)原告的養(yǎng)老保險金應(yīng)為**.**元，但被告于2003年10月27日共扣發(fā)原告2003年7月至同年10月養(yǎng)老保險金***.**元，多扣發(fā)***.**元，應(yīng)予以返還給原告。依照《中華人民共和國勞動法》第八事兒條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件使用法律若干問題的解釋》第三條、第二十條第二款的規(guī)定，判決如下： 一被告※※※※※商場于本判決生效后十日內(nèi)返還給原告※※人民幣***.**元； 二駁回原告※※要求被告※※※※※商場支付2000年10月1日至2002年7月1日期間法定休息日和休息日加班費(fèi)的訴訟請求。 案件受理費(fèi)**.**元，又被告※※※※※商場負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于※※市中級人民法院。 審判員：※※ 二00三年十二月一日 代理書記員：※※※