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江西省女職工產(chǎn)假規(guī)定2021年最新的能休息多久呢?

2022-07-14 06:16

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《江西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2017年5月12日省人民政府第80次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2017年7月1日起施行。第十二條女職工生育或者妊娠終止,用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護(hù): (一)正常分娩的,休產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前可以休假十五天 (二)符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻,除享受前項(xiàng)規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十天 (三)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假十五天 (四)生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天 (五)懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假二十五天 (六)懷孕滿三個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假四十二天 (七)懷孕滿七個(gè)月以上妊娠終止的,休產(chǎn)假九十八天。

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章法律師

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產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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