試用期需要買社保嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對于試用期用人單位也應(yīng)該給員工繳納社保。法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該從錄用那日起30天里向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險的相關(guān)登記。對于沒有及時沒有辦理社會保險登記的，一般會由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核實然后責(zé)令繳納社會保險費。
-
試用期要買社保嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。
2020.05.06 235 -
試用期需要社保嗎即使勞動者在試用期，單位也是需要繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起的三十日內(nèi)依法為勞動者繳納社會保險。而試用期是勞動合同的一部分，屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間，因此在試用期也是需要及時繳納社保的。
2020.03.07 199 -
試用期買社保嗎試用期間需要交社保。 試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期，試用期包括在勞動合同期限中。也就是說，試用期是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系期限中的一部分。 由此可知，《勞動法》中用人單位和勞動者必須依法參加社會保
2022.07.02 828
-
試用期需要買社保嗎？
試用期需要買社保。五險是國家法定，只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系就必須繳納社保，且必須達到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU標準。試用期的員工也屬于勞動關(guān)系，因此也必須按照規(guī)定繳納社保。《社會保險法》第五十八條
2022-06-03 15,340 -
試用期都需要買社保嗎?
法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費。因此，無論是企業(yè)還是勞動者，如果雙方建立勞動關(guān)系，企業(yè)都應(yīng)該為勞動者支付社會保險，如果不支付，勞動者可以提出勞動仲裁申請，要求補充，支付經(jīng)濟補償金。
2021-10-02 15,340 -
試用期需要買社會保險嗎
1、只要在勞動合同成立期間，就必須繳納。職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不
2022-06-11 15,340 -
試用期要買社保嗎?
試用期需要買社保。五險是國家法定，只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系就必須繳納社保，且必須達到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU標準。試用期的員工也屬于勞動關(guān)系，因此也必須按照規(guī)定繳納社保。《社會保險法》第五十八條
2022-06-06 15,340
-
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11
