職工最低工資包括扣除三金嗎
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國家實行最低工資保障制度。的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！咀畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)參考因素】確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：(一)勞動者本人及平均人口的最低生活費(fèi)用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
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最低工資包括獎金。最低工資構(gòu)成按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定計算，包括小時工資、計件工資、獎金、工資津貼和補(bǔ)貼，但不包括加班費(fèi)、夜宵費(fèi)、特殊工種補(bǔ)貼和保險待遇?？冃ЧべY可分為廣義績效工資和狹義績效工資，又稱績效加薪、獎勵工資或與考核掛鉤的薪酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在職人員說的，與退休者退休金沒有絲毫關(guān)系。最低工資不包括以下這些項目： (1)延長工作時間工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
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最低工資包括退休金嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位支付給在職勞動者的,而退休金是由退休人員領(lǐng)取,兩者是沒有關(guān)系的,所以最低工資不包括退休金的。
2020.06.17 235 -
最低工資包括五險一金嗎最低工資是包括五險一金的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)主要包括城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)、職工個人繳納的社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等，因此最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金。但由于地區(qū)差異，部分地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會有所不同?！蹲畹凸べY規(guī)定
2021.03.29 1,733 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括獎金嗎？最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括所有補(bǔ)貼和獎金。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。
2020.01.15 303
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最低工資是否包括扣除三金
國家實行最低工資保障制度。的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！咀畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)參考因素】確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：(一
2022-09-07 15,340 -
職工最低工資是否包括三金
國家實行最低工資保障制度。的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。【最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考因素】確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：(一
2022-09-07 15,340 -
三險一金包括最低工資嗎
三種保險和一種住房基金不包括在最低工資中。三種保險是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、一種住房公積金。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位在法定工作時間內(nèi)或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的最低勞動報
2021-12-13 15,340 -
職工最低工資包括工令工資嗎
職工最低工資不包括工令工資。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！蹲畹凸べY規(guī)定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列
2022-03-15 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
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員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動者可以去勞動行政部門進(jìn)行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，查證屬實的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位足額支付工
6,381 2022.04.17 -
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12
