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失業(yè)金與勞動(dòng)合同解除證明的關(guān)系

2025-02-06 10:13

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一、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定 失業(yè)人員需要滿足一定條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。首先,他們需要參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。其次,失業(yè)人員需要非因本人意愿中斷就業(yè)。此外,失業(yè)人員還需要已依法定程序辦理失業(yè)登記。最后,失業(yè)人員需要有求職要求并愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹。 二、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)程序 1. 失業(yè)人員需持本人證明、原單位開(kāi)具的終止或解除勞動(dòng)合同證明,以及填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》等材料,在60天內(nèi)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記。 2. 市失業(yè)保險(xiǎn)管理處根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)記錄情況,核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、期限等,并通知失業(yè)人員。 3. 失業(yè)人員持《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書(shū)》到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)和求職登記手續(xù),參加就業(yè)培訓(xùn)。 4. 失業(yè)人員每月進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金登記,并持卡到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 5. 如果失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。 三、失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)法律知識(shí) 在我們的日常生活中,如果企業(yè)破產(chǎn)整頓或者改制過(guò)程中,會(huì)導(dǎo)致部分職工下崗,這種失業(yè)不是出于自身意愿的,下崗職工可以拿到失業(yè)保險(xiǎn)金。需要的憑證之一就是解除勞動(dòng)合同證明。沒(méi)有這個(gè)證明就不能領(lǐng)取的。根據(jù)職工失業(yè)保險(xiǎn)的繳納年限,失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以拿到兩年。

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證明勞動(dòng)合同解除可以提供用人單位出具的解除勞動(dòng)合同的證明。用人單位與勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同,解除后用人單位應(yīng)當(dāng)出具相應(yīng)的證明,為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)跟解除勞動(dòng)關(guān)系證明指的是同1個(gè)東西?!秳趧?dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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