公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償，法律上該如何規(guī)定
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公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是用人單位造成的，有經(jīng)濟補償金，滿足以下兩個條件，可以領(lǐng)取失業(yè)救濟金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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公司搬遷不一定有失業(yè)補償。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要求已依法定程序辦理失業(yè)登記的，則可以獲得失業(yè)補償；因為這種情況屬于訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化無法繼續(xù)履行合同，這種情況解除合同的屬于勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)。
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是用人單位造成的，有經(jīng)濟補償金，滿足以下兩個條件，可以領(lǐng)取失業(yè)救濟金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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公司搬遷，是否有補償如何補償如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟補償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動合同； 必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補
2020.06.23 290 -
公司搬遷有失業(yè)補償嗎公司搬遷不一定有失業(yè)補償。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，則沒有失業(yè)補償。 如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要求已依法定程序辦理失業(yè)登記的，則可以獲得失業(yè)補償； 因為這
2020.09.30 207 -
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2020.10.24 149
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公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償
公司搬遷不一定有失業(yè)補償。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要求已依法定程序辦理失
2022-05-15 15,340 -
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定
公司搬遷不一定有失業(yè)補償。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要求已依法定程序辦理失
2023-08-08 15,340 -
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)能否請補償
公司搬遷不一定有失業(yè)補償。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要求已依法定程序辦理失
2022-06-18 15,340 -
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)有補償嗎
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2023-08-08 15,340
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公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11 -
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