個(gè)人所得稅要扣個(gè)人工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
若個(gè)人所得稅一千元,收入是11520。根據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法:工資個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500??鄢龢?biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000-3500)×3%-0=45(元)。一個(gè)月個(gè)稅扣1000元,那么(X-3500)*20%-1005=1000,X=11520。擴(kuò)展資料個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成。”參考資料:百度百科個(gè)人所得稅
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
個(gè)人所得稅法規(guī)定,企業(yè)員工的工資薪金,要繳納個(gè)人所得稅,稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣,并繳納給地方稅務(wù)局,所以,拿到手的工資是已經(jīng)扣過(guò)稅,即稅后工資了。默認(rèn)情況下公司給你的工資都是稅前的,就是說(shuō)工資里面包含了個(gè)稅,員工繳納個(gè)稅,公司只是代扣個(gè)稅。
工資七千要扣個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。法定對(duì)象,個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。
-
工資多少要扣個(gè)人所得稅
工資在5000元以上的繳納個(gè)人所得稅。工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;工資范圍在17000-30000元之
2020.03.01 343 -
-
沒(méi)發(fā)工資要扣個(gè)人所得稅
在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制,而稅法對(duì)相關(guān)稅費(fèi)的征收規(guī)定更多的是按照首付實(shí)現(xiàn)制度。因此,我們一般按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行全額計(jì)提,等到發(fā)放工資時(shí),企業(yè)履行代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。因此我們繳納個(gè)人所得稅主要遵循會(huì)計(jì)收付方式實(shí)現(xiàn)制就可以
2020.01.02 664
-
工資加班扣個(gè)人所得稅嗎?
加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。2在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,一次一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。個(gè)人所得稅單位在外地設(shè)立辦事處,并從當(dāng)?shù)卣腥?。這部分工作人員居住在當(dāng)?shù)?,其住房情況以及保險(xiǎn)水平
2022-07-05 15,340 -
工資3500是扣個(gè)人所得稅嗎?
月工資收入不到2000元的扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),就不需要繳納稅收了。 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。 不超過(guò)500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0;
2022-07-03 15,340 -
加班工資需要扣個(gè)人所得稅嗎
加班費(fèi)屬于勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬所得的有效組成部分,個(gè)人所得稅是按照勞動(dòng)報(bào)酬的總額進(jìn)行扣取,加班費(fèi)也是要扣個(gè)人所得稅的。
2022-05-15 15,340 -
工資怎么扣個(gè)人所得稅
工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅: 每月取得工資收入后,先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去費(fèi)用扣除額1600元/月(來(lái)源于
2022-05-10 15,340
-
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下: 1、工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí); 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
01:37
個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為: 1、子女教育一般按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除,父母可選擇由其中一人作100%扣除,也可以選擇由雙方各按50%進(jìn)行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學(xué)歷的,按每月400元進(jìn)行定額扣除;如果是職業(yè)資格教育的,在取得
113,556 2022.04.15 -
01:01
臨時(shí)工要交個(gè)人所得稅嗎臨時(shí)工是否需要繳納個(gè)人所得稅,要看臨時(shí)工的工資是多少,如果是工資5000元以上的工作,則需要交納個(gè)人所得稅。國(guó)家的個(gè)稅分階段繳納,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元,沒(méi)有達(dá)到起征點(diǎn)則不用交稅。我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人
5,365 2022.06.22