《工傷認定辦法》第三條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 第四條規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十八條以及其他規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表1份工傷申報證據(jù)清單1份 (二)勞動者工傷報告表1份。 (三)勞動合同文本復印件1份，或者具有事實勞動關(guān)系的證明材料(原件)2份(如工資支付憑證工作證服務(wù)證單位招工招聘“登記證”、“報名表”考勤記錄復印件1份)。 (四)受傷人員的身份證復印件1份。 (五)單位事故調(diào)查報告(原件)1份。若屬個人提出申請的，個人申請(原件)1份。 (七)醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病診斷鑒定書)、鑒定證明書(原件)1份。 用人單位或者個人提出工傷認定申請，必須提交全面、真實的材料。 所謂職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。我國對職業(yè)病的診斷，立法作了明確的規(guī)定。