未經(jīng)批準(zhǔn)不辦理合同怎么辦理
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1、如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，是可以由單位申報(bào)工傷認(rèn)定，2、如果單位沒有為您繳納工傷保險(xiǎn)，您可以以自己的名義自行申報(bào)工傷認(rèn)定，3、但是需要準(zhǔn)備成立勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和工傷現(xiàn)場的證人證言，4、我愿意為您提前維權(quán)服務(wù)，您需要時(shí)可以聯(lián)系我。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，未經(jīng)同意占用他人土地的，屬于侵權(quán)的行為，被占用人可以要求占用人返還土地，恢復(fù)土地原狀和賠償損失。
試用期辭職經(jīng)理不批可以直接離職。勞動(dòng)者試用期提出辭職不需要用人單位的同意。試用期內(nèi)勞動(dòng)者提前3天提出辭職第4天雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請(qǐng)表可以自己寫一份。勞動(dòng)者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)。
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辦理借款合同不合理怎么辦？不合理的借款合同受損害方可以向法院申請(qǐng)撤銷，如一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2021.02.04 135 -
合同期未滿辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動(dòng)者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以正常離職。如果勞動(dòng)者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請(qǐng)即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請(qǐng)，即可拿到應(yīng)得工資。
2020.06.09 259 -
合同詐騙經(jīng)偵不受理怎么辦如果被犯罪分子實(shí)施了詐騙行為，受害人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。如果公安機(jī)關(guān)拒不受理，受害人可以向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)立案監(jiān)督。請(qǐng)求檢察院責(zé)令公安機(jī)關(guān)立案。最新的刑事訴訟法修訂首次明確將立案監(jiān)督與偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑事判決、裁定監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督并列，作
2020.09.09 134
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離職申請(qǐng)經(jīng)理不批準(zhǔn)怎么辦
首先，你與單位沒有簽訂固定期限按的勞動(dòng)合同，那么你是有權(quán)利提出辭職的，只要提前一個(gè)月告知單位即可。所以，經(jīng)理不批準(zhǔn)你的請(qǐng)求的做法是不正確的。 其次，單位通知你同意你的辭職請(qǐng)求并告知你10后結(jié)算工資，
2022-05-09 15,340 -
公司缺人經(jīng)理不批準(zhǔn)怎么辦?
辭職無需用人方批準(zhǔn)，只要你按照勞動(dòng)法規(guī)定提前一月提交書面辭職報(bào)告即可，否則用人方有權(quán)追究由于你提前離職造成的損失。
2022-10-24 15,340 -
企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工會(huì)怎樣辦理?
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》第七十條的規(guī)定，傳染病爆發(fā)、流行時(shí)，阻礙或者拒絕執(zhí)行政府采取緊急措施，拒絕執(zhí)行政府控制疫情決定的，單位應(yīng)當(dāng)通報(bào)批評(píng)；主管人員和直接責(zé)任人員由所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)
2021-12-02 15,340 -
遞交,經(jīng)理不批,該怎么辦?
您和您的單位屬于勞動(dòng)聘用合同關(guān)系，您如果想違約離開單位是可以的，但需要承擔(dān)違約帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2022-11-01 15,340
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合同不合理怎么辦根據(jù)民法典的規(guī)定，顯失公平的合同可以撤銷。顯失公平就是指，在訂立合同時(shí)，一方利用了對(duì)方處于危困狀態(tài)或者缺乏判斷能力，與他簽訂合同，導(dǎo)致自己獲得的利益嚴(yán)重超過對(duì)方所獲得的利益，或者給對(duì)方造成重大損失的情形。因?yàn)檫@種情形嚴(yán)重，違反了合同法規(guī)定的
4,072 2022.04.15 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動(dòng)者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以正常離職。如果勞動(dòng)者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請(qǐng)即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請(qǐng)，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者可隨時(shí)宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，
652 2022.04.17
