工傷傷殘如何賠償建筑工傷賠償怎么賠償
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根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系不存在工傷問題，建筑工人工傷按照人身受到侵害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、喪葬費(fèi)等。
1、如果勞動者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領(lǐng)取勞動報酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動關(guān)系，勞動者在工作中受傷，應(yīng)通過工傷認(rèn)定程序，享受工傷賠償待遇 2、如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程，那么在發(fā)生傷害事故時，傷者雖然與該總包公司、分包公司之間不存在勞動關(guān)系，但依據(jù)法律規(guī)定，該總包公司、分包公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，即仍應(yīng)承擔(dān)傷者的工傷賠償責(zé)任； 3、如果是由個人承包的工地，或者是公司臨時雇傭的勞動者，在該公司從事相關(guān)臨時性工作，那么在工地受傷的話，雙方應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，傷者應(yīng)以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由，依據(jù)人身損害的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)索賠。
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建筑工地工傷如何賠償申請建筑工傷的賠償具體手續(xù)如下、就診時向用 人單位請求墊付醫(yī)療費(fèi)用，這樣有助于日后糾紛處理: 2、收集整理當(dāng)事人與用人單位的勞動合同或者 其他能夠證明存在勞動關(guān)系的文件、進(jìn)行工傷認(rèn) 定，在一年期限內(nèi)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)鑒定部門申請認(rèn)定 4、進(jìn)行勞動能
2020.11.26 194 -
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2020.08.22 194 -
建筑工人九級傷殘如何賠償建筑工人九級傷殘的賠償方式：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.17 203
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建筑工傷怎么賠償如何賠償
如果在建筑工地發(fā)生工傷事故，應(yīng)由用人單位或者其他勞動者將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；由單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；以及攜帶工
2022-11-21 15,340 -
建筑工傷賠償如何賠
建筑工傷賠償?shù)南嚓P(guān)事項，可以由建筑工人和承包的用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商確定工傷賠償?shù)捻椖恳约敖痤~。如果雙方無法協(xié)商或者協(xié)商不一致的，勞動者可以就工傷賠償事項向勞動者申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
建筑工傷賠償流程建筑工傷怎么賠償
企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)勞動合同法等相關(guān)規(guī)定對工傷人員先行進(jìn)行賠償，還有公司會為員工投工傷保險，施工人員發(fā)生工傷后，一般根據(jù)勞動合同及工傷等規(guī)定。那么建筑工傷賠償怎樣處理，如何處理建筑工傷賠償？
2022-11-12 15,340 -
建筑工傷賠償怎樣處理，如何處理建筑工傷賠償
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2022-07-05 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級劃分，則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級不同，從一
4,093 2022.04.15
