勞動(dòng)合同訂立的標(biāo)準(zhǔn)是什么，訂立勞動(dòng)合同需要注意的法律問(wèn)題有哪些
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(1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位，另一方是勞動(dòng)者本人; (2)簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動(dòng)者一方必須具備勞動(dòng)行為能力和勞動(dòng)權(quán)利能力。勞動(dòng)者必須年滿16周歲，且身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好; (3)國(guó)營(yíng)企業(yè)招收職工，必須是在國(guó)家下達(dá)的勞動(dòng)用工計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理錄用職工手續(xù)。 (4)勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長(zhǎng)、經(jīng)理，人事處、科長(zhǎng)等直接協(xié)商，共同起草。 (5)簽訂勞動(dòng)合同前，用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書，并簽名蓋章。 (6)勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證，并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。
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單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同要注意下列法律問(wèn)題：要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜、工資等內(nèi)容；以及勞動(dòng)合同的主體是否與事實(shí)一致。
訂立勞動(dòng)合同要注意的法律問(wèn)題： 一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。
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訂立勞動(dòng)合同需要注意什么問(wèn)題？訂立勞動(dòng)合同要注意的法律問(wèn)題：要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜；工資等，勞動(dòng)合同的主體是否一致。
2020.12.01 154 -
訂立勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題呢訂立勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題： 一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。
2020.07.07 179 -
勞動(dòng)合同訂立時(shí)需要注意哪些問(wèn)題？一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。
2020.11.04 164
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訂立勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題有哪些
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定訂立勞動(dòng)合同需要注意什么問(wèn)題，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)
2022-08-07 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題
訂立勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題： 一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、
2022-06-17 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題？
訂立勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題： 一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。
2022-07-04 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同要注意哪些問(wèn)題？
訂立勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題： 一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、
2022-05-28 15,340
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勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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貨運(yùn)合同訂立的注意事項(xiàng)貨運(yùn)合同訂立的注意事項(xiàng)有以下內(nèi)容： 1、審查承運(yùn)人主體的運(yùn)輸資格和能力。包括運(yùn)輸資質(zhì)、運(yùn)輸工具的安全、緊急突發(fā)處理方案、信譽(yù)等。了解這些有利于實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)合同的目的，同時(shí)保障托運(yùn)人的貨物財(cái)產(chǎn)安全； 2、合同訂立的形式和內(nèi)容規(guī)范。貨物運(yùn)輸合同應(yīng)
1,460 2022.04.15
