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臨時(shí)工受了工傷申請(qǐng)時(shí)間多長(zhǎng)

2022-10-15 10:46

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1、臨時(shí)工和正式工相同申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定,首先先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位申請(qǐng)必須在發(fā)生工傷起1個(gè)月內(nèi),個(gè)人單位必須在發(fā)生工傷起1年內(nèi)提議申請(qǐng)。 2、出院前已作出工傷認(rèn)定的,用人單位、工傷工人或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在工人醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本當(dāng)?shù)貏趧?dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)提議申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和工人工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3、醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的,由勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)準(zhǔn)許。醫(yī)療終結(jié)期按國(guó)家和省市有關(guān)限定執(zhí)行。出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提議勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請(qǐng)并按限定進(jìn)行判定。

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工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限:用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。

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    臨時(shí)工一般是指非全日制用工,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

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    工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限:用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

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    工傷認(rèn)定一般是在是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    申請(qǐng)的時(shí)效是一年,自事故傷害被確定之日計(jì)算。希望你朋友早日康復(fù)。

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