久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 被公司辭退社保如何辦

被公司辭退社保如何辦

2022-09-04 16:40

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-09-04回復

專業(yè)分析:

離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退,可對照,依法維護自已的權(quán)益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù),在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請,或重新上崗。 3、請放心,由中心保管,安全。待重新上崗,由新單位辦理接續(xù)交納社保手續(xù)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

員工被辭退社保里的失業(yè)保險是會給予一定的補償?shù)摹?失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職工被辭退,也就是解除合同,社會保險繳納到辭退(解除合同當月為止),從解除合同的次月開始,自己繳費,按照規(guī)定給予經(jīng)濟補償,每年工作年限發(fā)給一個月工資,沒有其他賠償。

律師普法更多>>
  • 沒交社保被公司辭退怎么辦
    沒交社保被公司辭退怎么辦

    公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保,員工離職后,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求用人單位補交社會保險的,支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一

    2020.05.16 511
  • 公司交的社保如何辦理退保
    公司交的社保如何辦理退保

    (1)首先去公司相關(guān)部門領(lǐng)取相關(guān)社保資料,填寫復印等,留備份信息; (2)注意資料齊全,由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關(guān)政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審批表; (3)由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾:對企業(yè)和個人辦理撫恤金、喪

    2020.07.23 504
  • 被公司辭退如何賠償?
    被公司辭退如何賠償?

    用人單位違法解除勞動合同勞動者可以獲得經(jīng)濟賠償,標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。

    2020.05.09 173
專業(yè)問答更多>>
  • 被公司辭退后社保如何補

    離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退,可對照,依法維護自已的權(quán)益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù),在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請,或重新上崗。 3、請放心,由中心保管,

    2022-09-01 15,340
  • 被公司辭退怎么辦?如何補交社保

    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及要求用人單位為其補繳其社保。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:

    2022-05-08 15,340
  • 公司辭退員工社保如何辦

    會被斷交。離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移: 1、持職工本人身份證、、原單位先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、原件+復印件、社保

    2022-08-31 15,340
  • 被辭退社保如何去辦

    勞動者被辭退,用人單位應當按規(guī)定為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦

    2022-07-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司未簽合同被辭退如何賠償 01:01
    公司未簽合同被辭退如何賠償

    公司未與員工簽訂書面的勞動合同,然后辭退員工,公司應當向員工支付相應的工資作為賠償。具體來說,根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定,沒有在用工之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同的公司,應當向勞動者每月支付兩倍的工資,作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償

    2,029 2022.05.11
  • 被公司辭退五險一金怎么辦 01:21
    被公司辭退五險一金怎么辦

    勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時,公司可以依法辭退勞動者,但是辭退勞動者的同時,需要辦好相應的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時支付未支付的工資,以及相應的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當在

    2,074 2022.05.11
  • 孕婦能被公司辭退嗎 00:55
    孕婦能被公司辭退嗎

    孕婦一般不能被公司辭退,但是符合下列辭退情形的,用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系: 1、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; 2、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工

    898 2022.07.25
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?