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沒交社保,可以拿到勞動合同嗎?

2022-08-28 06:19

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2022-08-28回復

專業(yè)分析:

可以得到賠償,在哪個公司簽訂勞動合同,說明與哪個公司建立了勞動關(guān)系,該公司就必須給員工繳納社保。如果是勞務(wù)派遣公司代繳社保,是可以的。根據(jù)《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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陳麗霞律師

廣東宏力律師事務(wù)所

沒有勞動合同也可以交社保,是否簽訂勞動合同,是勞動局和勞動監(jiān)察組的工作,而繳納社保是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審計科的工作。但是因為各自的主管不同,所以有可能有的單位不簽勞動合同卻有社保。弊端就是檔案調(diào)離崗位時不完整,可能會被新單位退回。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽訂勞動合同是可以繳納社保的。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù),《勞動法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 只要雙方存在勞動關(guān)系,無論有沒有同用人單位簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納社保。

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  • 沒簽勞動合同可以交社保嗎
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    繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

    2020.05.11 279
  • 沒有勞動合同可以交社保嗎
    沒有勞動合同可以交社保嗎

    無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以

    2020.11.06 187
  • 沒有簽勞動合同可以交社保嗎?
    沒有簽勞動合同可以交社保嗎?

    不簽訂勞動合同可以交社保,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

    2020.11.30 259
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  • 沒簽勞動合同可以拿社保嗎

    為勞動者購買社會保險,是勞動合同的必備條款之一。根據(jù)法律規(guī)定,公司應(yīng)當依法為勞動者購買社會保險,公司沒有購買的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (七)社會

    2022-04-14 15,340
  • 沒有勞動合同可以拿社保么

    無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當繳納社會保險。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

    2022-06-06 15,340
  • 沒簽勞動合同可以沒交社保嗎?

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    2022-03-24 15,340
  • 沒有勞動合同可以交社保嗎?

    無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積

    2022-06-05 15,340
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    16,099 2022.05.11
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    4,255 2022.05.11
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    6,221 2022.05.11
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