怎樣辦理失業(yè)金解除合同
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對于辦理失業(yè)金的解除合同的回答見下 勞動者個人提出辭職，是不能申請失業(yè)金的，必須以非因本人意愿中斷就業(yè)，才能到勞動局申請失業(yè)金的。 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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需要勞動者辦理失業(yè)保險金申領手續(xù),到失業(yè)保險關系所在地的社保所辦理，需要提 供以下材料:. 1、《失業(yè)保險金領取申請表》(蓋單位公章); 2、用人單位出具的終止或解除勞動通知書(蓋單位公章); 3、申領人身份證復印件; 4、申領人銀行卡復印件; 5、申領人醫(yī)?？◤陀〖? 6、單位制作的銀行卡賬號信息模板電子版。
廠里解除勞動合同可以領取失業(yè)保險金，需要勞動者辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)，到失業(yè)保險關系所在地的社保所辦理，需要提供以下材料： 1、《失業(yè)保險金領取申請表》（蓋單位公章）； 2、用人單位出具的終止或解除勞動通知書（蓋單位公章）； 3、申領人身份證復印件； 4、申領人銀行卡復印件； 5、申領人醫(yī)?？◤陀〖?； 6、單位制作的銀行卡賬號信息模板電子版。
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解除勞動合同后失業(yè)金怎樣領取根據(jù)《失業(yè)保險條例》，符合以下要求的失業(yè)人員，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。1、不是自愿的失業(yè)；2、失業(yè)保險金繳納一年以上。支付費用的每一年，可以獲得三個月的失業(yè)救濟金，并且最多可以享受兩年（24個月）的失業(yè)救濟；3、已經(jīng)完成了失業(yè)登
2022.04.16 1,831 -
單位解除勞動合同失業(yè)金怎么辦如果是單位解除合同，并且符合其條件的，當事人有失業(yè)金拿。社會保險經(jīng)辦機構受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請，審核確認領取資格后，核定領取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準，然后發(fā)放失業(yè)保險金并為當事人提供其他失業(yè)保險待遇。
2020.12.04 181
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解除勞動合同怎樣辦理失業(yè)保險金
解除勞動合同證明書范本 茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月
2022-05-18 15,340 -
解除合同失業(yè)金是怎樣的
勞動者被用人單位解除勞動合同屬于非勞動者主觀原因解除勞動合同，且用人單位依法為勞動者繳納社保滿一年以上的，勞動者可以依法到用人單位所在地的就業(yè)局領取失業(yè)保險金。 《社會保險法》 第四十四條職工應當參加
2022-07-05 15,340 -
被解除失業(yè)金合同怎么辦
自愿和公司解除合同不可以拿失業(yè)金，享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳
2022-07-15 15,340 -
解除勞動合同失業(yè)金怎樣領
1、申請失業(yè)金的條件 （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件
2022-05-19 15,340
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解除合同后合同怎么處理解除合同之后，雙方的權利義務關系就此結束，就不會再涉及合同的處理。但是需要注意的是，我國合同法第98條規(guī)定了，合同的權利義務終止之后，就是合同已經(jīng)被解除之后，并不會影響合同中有關結算和清理的條款的效力。換句話說，如果合同中訂立了結算或者清理
2,011 2022.04.17 -
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解除合同補償金怎么算勞動合同解除賠償金的計算方法是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人
2,233 2022.04.25 -
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不同意解除合同怎么辦一方當事人不同意對方解除合同的，可以請求法院或者仲裁機構確認解除合同的效力，或者要求其繼續(xù)履行。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，主張解除合同的當事人一方，可以依其法定解除權解除合同。另一方當事人若是存在異議，可以請求人民法院或者仲裁
2,724 2022.04.17
